تنفيذ وإدارة كافة المهام المرتبطة بالرواتب، التعويضات، والمزايا المقدّمة لموظفي البنك، بما يضمن الالتزام بالسياسات الداخلية والتشريعات القانونية المعتمدة، ويعزز رضا الموظفين ويضمن الدقة في إجراءات التعاقد، التجديد، والاستقالة.